Jerman menjadi salah satu negara impian bagi pelajar dan pekerja yang ingin memanfaatkan peluang karier menjanjikan dengan lingkungan kerja profesional. Salah satu program yang paling populer adalah Ausbildung, sebuah program pendidikan vokasional yang dirancang untuk mempersiapkan peserta memasuki industri dengan bekal pengalaman profesional yang solid.
Program ini menawarkan berbagai keuntungan, mulai dari pelatihan langsung di perusahaan, gaji selama masa pendidikan, hingga peluang karier yang luas setelah lulus. Apakah Hunters tertarik untuk mengikuti program Ausbildung? Simak informasi dan panduan lengkapnya di bawah ini!
Apa itu program Ausbildung Jerman?
Ausbildung adalah program pendidikan vokasional yang berasal dari Jerman, yang menggabungkan pembelajaran teori di sekolah (Berufsschule) dengan pengalaman praktik langsung di perusahaan. Program ini terbuka untuk semua orang termasuk dari negara non-Eropa, untuk mendapatkan pengalaman kerja yang relevan sekaligus memulai karier di Jerman.
Untuk mengikuti Ausbildung, ada beberapa persyaratan umum yang perlu dipenuhi. Pelamar asing biasanya harus berusia minimal 18 tahun dan memiliki kemampuan bahasa Jerman setara level B1 atau B2. Program ini sangat cocok untuk kamu yang ingin memulai karier di bidang seperti teknologi informasi, teknik, bisnis, kesehatan, dan perhotelan.
Sistem Pendidikan dalam Program Ausbildung
A. Dual System (Sistem Ganda)
Dual System atau sistem ganda adalah sistem pendidikan yang menggabungkan teori di sekolah kejuruan dengan pelatihan langsung di tempat kerja selama 2–3,5 tahun. Peserta dilatih dengan membagi waktu antara pembelajaran konsep di kelas dan penerapannya di perusahaan.
Pola waktu sistem ini bervariasi, seperti 4 hari praktik kerja dan 1 hari sekolah per minggu, atau rotasi 1–2 bulan praktik kerja diikuti 1 bulan pendidikan teori. Sistem ini memastikan peserta memperoleh pengalaman belajar yang seimbang antara teori dan praktik.
B. School-Based Training
Sistem ini dilakukan di lembaga pendidikan tanpa melibatkan praktik kerja langsung. Metode ini lebih jarang diterapkan di Jerman karena cenderung berfokus pada aspek akademis dibandingkan dengan pengalaman praktis di industri.
C. Durasi Program
Program Ausbildung umumnya memiliki durasi 2 hingga 3 tahun, tergantung pada bidang studi dan tingkat kompleksitas pekerjaan. Namun, untuk profesi tertentu yang lebih spesifik atau teknis, durasi pelatihan dapat diperpanjang hingga 5 tahun.
D. Kurikulum dan Penilaian
Kurikulum dalam Program Ausbildung dirancang untuk menyeimbangkan teori di sekolah vokasi dengan praktik langsung di tempat kerja. Penilaian dilakukan melalui ujian, proyek, dan evaluasi praktik untuk memastikan mereka memenuhi standar kompetensi yang ditetapkan.
